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关于印发《毕业生就业工作量化考核办法》(修订)的通知
发布日期:2015/05/21  浏览次数:

闽西职院学字[2015] 15



各系(部):

现将《水果机单机版毕业生就业工作量化考核办法》(修订)印发给你们,请认真遵照执行。






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                                                   2015年5月21


闽西职业技术学院办公室    2015521

水果机单机版毕业生就业工作

量化考核办法

为了深入贯彻国家、省市关于普通高等学校毕业生就业创业的有关政策,进一步加强和规范我院毕业生就业创业工作,结合我院实际,特制定本办法。

一、评估目的

高校毕业生就业创业工作,关系到广大人民群众的切身利益,关系到高等教育的发展和社会稳定,关系到学校的生存和发展。开展毕业生就业创业考核评估工作,是适应高校扩招后毕业生就业创业工作面临新形势的需要,也是进一步规范就业工作行为,完善就业、创业指导服务体系,充分调动各方面积极性,全力为毕业生顺利就业做好各项服务,实现毕业生充分就业的重要措施。各系要把评估的过程,作为提高就业工作管理、指导、服务水平的过程,作为加快学科建设、专业设置、人才培养结构调整的过程。

二、评估内容

根据国家、省、市的有关就业创业政策及规定,结合我院毕业生就业工作实际,对各系(部)毕业生就业工作的组织机构、工作条件、工作内容、工作成效、工作创新等方面进行评估(评估标准详见附表)。

三、评估时间、程序和方法

评估在每年9月中、下旬进行,每年一次。评估工作分三阶段进行:

(一)第一阶段:系(部)自评

1.各系(部)要结合本系工作实际,按评估体系(附件1)逐项进行自评,填写得分表,实事求是写出自评报告。

2.自评报告内容主要包括评估工作准备、就业创业工作情况、就业创业工作采取的措施、存在问题、工作设想等。报告总字数不超过4000字。

3.自评工作915日前结束,自评报告一式5份(附电子文稿),于915日前交到学院就业指导中心。

(二)第二阶段:学校评估

1.学校根据各系(部)自评情况,组成专家评估检查组分批对各系(部)进行评估。

2.评估方法。听取系(部)就业工作小组组长工作汇报、查看设备和相关材料、召开座谈会并听取意见等。

3.评估项目总分值为100分。总分90分以上为优秀,80分以上为良好,70分以上为合格。

(三)第三阶段:总结及反馈评估结果

1.学院就业创业工作领导小组全体成员汇报评估情况,形成书面报告。

2.评选就业创业工作先进集体,同时进行奖励。

评估结果为合格的系(部)给予生均10元的奖励,不足200名毕业生的系(部)按照200名毕业生的标准补足;评估结果为优秀的系(部)在生均10元的基础上再给予生均5元的奖励,不足200名毕业生的系(部)按照200名毕业生的标准补足,最高奖励不超过5000元。

四、组织领导

为加强对评估工作的领导,学校成立大学生就业创业指导工作领导小组,全面领导毕业生就业创业工作评估活动。

组长:院长

副组长:主管就业工作的副院长

成员:纪检监察室、办公室、教务处、计财处、学生处(就业指导中心)、团委负责人和各系(部)分管学生工作的负责人等。

评估活动由学院就业指导中心负责组织实施。



附件:1.水果机单机版毕业生就业评估体系

2.三级指标评分标准



附件1:就业创业工作量化检查办法(修订).doc


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